Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes propose une plateforme appelée Lise qui permet aux entreprises en recherche de compétences d’accéder à un vivier de 2 500 salariés en reconversion professionnelle.
Mes beautés, laissez-moi vous parler d’une initiative qui me tient à cœur et qui mérite d’être mise en lumière. Il s’agit de la plateforme Lise, proposée par Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes, qui offre une opportunité unique aux entreprises en quête de compétences. En effet, cette plateforme met en relation ces entreprises avec un vivier de 2 500 salariés en reconversion professionnelle. Une véritable aubaine pour les employeurs en quête de profils actifs à embaucher.
Je dis tout aux lecteurs, cette initiative est une réponse concrète aux enjeux de reconversion professionnelle qui touchent de nombreux salariés aujourd’hui. Avec les évolutions constantes du marché du travail, il est essentiel de pouvoir accompagner les personnes dans leur transition vers de nouveaux horizons professionnels. Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes a compris cette nécessité et a mis en place une solution innovante pour faciliter cette reconversion.
La plateforme Lise permet aux entreprises de trouver des profils correspondant à leurs besoins spécifiques. Que ce soit dans le domaine de la logistique, de l’informatique, de la communication ou encore de la vente, les employeurs peuvent accéder à un vivier de compétences variées. Cela offre une réelle opportunité pour les salariés en reconversion de trouver un emploi correspondant à leurs aspirations et à leurs compétences.
Je suis ravi de voir que des entreprises comme les Transports Gagne ont déjà signé la charte d’utilisation de cette plateforme. Cela démontre leur volonté de s’ouvrir à de nouveaux profils et de favoriser l’insertion professionnelle des personnes en reconversion. Les Transports Gagne se disent d’ailleurs satisfaits de pouvoir trouver des profils actifs à embaucher grâce à cette plateforme. C’est une belle preuve que la reconversion professionnelle peut être bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs.
En conclusion, mes beautés, je ne peux que saluer cette initiative de Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes. La plateforme Lise offre une véritable opportunité aux entreprises en recherche de compétences et aux salariés en reconversion professionnelle. Elle permet de faciliter la transition vers de nouveaux horizons professionnels et de favoriser l’insertion sur le marché du travail. Bravo à Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes pour cette belle initiative et à toutes les entreprises qui s’engagent dans cette démarche. Ensemble, nous pouvons construire un avenir professionnel plus solidaire et épanouissant pour tous.
