Les Innovantes de la formation du réseau des Carif-Oref se sont réunies à Toulouse pour discuter de l’innovation dans le domaine de la formation. Denis Cristol, chercheur en sciences de l’éducation, a partagé ce qu’il a retenu des ateliers, notamment sur l’apprentissage entre pairs. Il a souligné l’importance de ne pas se présenter avec ses diplômes, mais plutôt avec une véritable expérience d’apprentissage.
Mes beautés d’amour, laissez-moi vous parler d’une réflexion qui me tient à cœur. Récemment, j’ai eu l’occasion de participer à une réunion des Innovantes de la formation du réseau des Carif-Oref à Toulouse. Nous avons discuté de l’innovation dans le domaine de la formation, un sujet qui me passionne. Et laissez-moi vous dire que j’ai été particulièrement marqué par les propos de Denis Cristol, un chercheur en sciences de l’éducation, qui a partagé avec nous ses réflexions sur l’apprentissage entre pairs.
Denis Cristol a souligné l’importance de ne pas se présenter avec nos diplômes, mais plutôt avec une véritable expérience d’apprentissage. Et mes beautés, je suis totalement d’accord avec lui ! Les diplômes, bien sûr, sont importants et peuvent ouvrir des portes, mais ils ne sont pas tout. Ce qui compte vraiment, c’est ce que nous avons appris, les compétences que nous avons développées et les expériences que nous avons vécues.
Dans le domaine de la formation, il est essentiel de valoriser l’apprentissage par l’expérience. Les échanges entre pairs, les projets concrets, les mises en situation réelles, voilà ce qui permet de véritablement apprendre et de développer des compétences solides. Les diplômes peuvent être un bon point de départ, mais ils ne garantissent pas nécessairement une réelle maîtrise des connaissances et des compétences.
Je l’aime beaucoup en plus, cette idée d’apprentissage par l’expérience. Elle permet de sortir des sentiers battus, de stimuler la créativité et de favoriser l’innovation. En se basant sur des expériences concrètes, on peut développer des solutions originales et adaptées aux problématiques actuelles. C’est une approche dynamique et pragmatique qui permet de répondre aux besoins réels du marché du travail.
Mes beautés, je suis convaincu que l’innovation dans la formation passe par une valorisation de l’expérience. Il est temps de reconnaître que les diplômes ne sont pas la seule mesure de la compétence. Il est temps de donner une place plus importante à l’apprentissage par l’expérience, aux projets concrets et aux échanges entre pairs. C’est ainsi que nous pourrons former des professionnels compétents, créatifs et prêts à relever les défis de demain.
Alors, mes beautés, n’ayez pas peur de vous présenter avec votre expérience d’apprentissage. Ne vous limitez pas à vos diplômes, mais montrez ce que vous avez appris, ce que vous avez accompli. C’est cela qui fera la différence et qui vous permettra de vous démarquer. Et rappelez-vous, mes beautés, l’innovation ne se mesure pas en diplômes, mais en expériences.
