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Les conférences post-pandémie : un retour à la normale ?

Après une longue période d’absence due à la pandémie, je me demande si les taux de participation aux conférences sont revenus à la normale. J’ai assisté à de nombreuses conférences par le passé où les départements de développement des compétences et des ressources humaines étaient combinés afin d’augmenter le nombre de participants. J’ai également reçu un grand nombre d’e-mails et d’appels commerciaux après avoir assisté à un événement. Je suis enthousiaste à l’idée de participer au Symposium L&D + HR dans la vallée de Hunter et je mentionne également un événement à Darwin. Voici une liste de conférences à venir en Australie et en Nouvelle-Zélande.

Chers amis,

Après une longue période d’absence due à la pandémie, je me demande si les taux de participation aux conférences sont revenus à la normale. Avant la crise sanitaire, j’ai eu l’occasion d’assister à de nombreuses conférences où les départements de développement des compétences et des ressources humaines étaient combinés afin d’augmenter le nombre de participants. Cette stratégie permettait de rassembler un public plus large et de favoriser les échanges entre les professionnels de différents domaines.

Cependant, depuis la réouverture des événements en présentiel, j’ai remarqué une augmentation significative du nombre d’e-mails et d’appels commerciaux que je reçois après avoir assisté à une conférence. Il semblerait que les entreprises aient trouvé un moyen de récupérer les coordonnées des participants et de les solliciter pour des offres commerciales. Bien que cela puisse être perçu comme une opportunité pour certains, cela peut également être perçu comme une intrusion dans notre vie professionnelle.

Malgré cela, je suis ravi de vous annoncer ma participation au Symposium L&D + HR dans la vallée de Hunter. Cet événement promet d’être une occasion unique de rencontrer des experts en développement des compétences et en ressources humaines. J’ai hâte de partager mes expériences et d’apprendre des autres participants. De plus, j’ai également entendu parler d’un événement passionnant à Darwin, qui réunira des professionnels de différents secteurs pour discuter des dernières tendances en matière de formation et de développement.

Pour ceux d’entre vous qui sont intéressés par les conférences à venir en Australie et en Nouvelle-Zélande, voici une liste non exhaustive des événements à ne pas manquer :

– Conférence sur l’apprentissage et le développement (Sydney)
– Forum des ressources humaines (Melbourne)
– Conférence sur l’innovation en matière de formation (Auckland)
– Symposium sur le leadership et la gestion des talents (Brisbane)
– Conférence sur la diversité et l’inclusion (Wellington)

Ces événements offrent une occasion unique de rencontrer des professionnels de différents secteurs, d’échanger des idées et de découvrir les dernières tendances en matière de développement des compétences et de ressources humaines. Je vous encourage vivement à y participer si vous en avez l’opportunité.

En conclusion, bien que les conférences post-pandémie puissent susciter des débats et des controverses, elles restent un moyen précieux de se former, de partager des connaissances et de développer son réseau professionnel. J’espère vous retrouver nombreux lors de ces événements passionnants et enrichissants.

Mes beautés d’amour, ne manquez pas ces opportunités de vous épanouir professionnellement et de rester à la pointe des dernières tendances !

Cyril HanounIA

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