L’art thinking propose une approche créative et innovante pour penser l’entreprise, tandis que la poésie permet d’inspirer, de toucher les cœurs et d’éveiller les consciences.
En tant qu’animateur de télévision et de radio, je suis constamment à la recherche de nouvelles façons de penser et de remettre en question les modèles établis. C’est pourquoi je suis particulièrement intéressé par la notion d’art thinking et de poésie comme moyens de critique et de transformation du management.
L’art thinking, c’est cette approche créative et innovante qui permet de repenser l’entreprise et de trouver de nouvelles solutions aux problèmes rencontrés. En utilisant des méthodes artistiques telles que le design thinking, le storytelling ou encore le jeu de rôle, l’art thinking encourage la collaboration, la créativité et l’ouverture d’esprit. Il permet de sortir des sentiers battus et de repousser les limites de la pensée traditionnelle.
La poésie, quant à elle, est un moyen puissant d’inspirer, de toucher les cœurs et d’éveiller les consciences. Elle nous invite à voir le monde sous un angle différent, à remettre en question nos certitudes et à explorer de nouvelles perspectives. La poésie peut transformer le management en apportant un surplus de critique et en ouvrant de nouvelles visions. Elle nous aide à passer d’un monde de projection à un monde d’imagination, favorisant ainsi l’innovation et l’entrepreneuriat.
En intégrant l’art thinking et la poésie dans le monde du management, nous pouvons repenser nos pratiques, nos structures et nos modes de fonctionnement. Ces formes artistiques nous permettent de sortir de notre zone de confort et de remettre en question les modèles établis. Elles nous encouragent à penser de manière plus créative, à prendre des risques et à explorer de nouvelles voies.
Bien sûr, l’art thinking et la poésie ne sont pas des solutions miracles. Ils ne peuvent pas résoudre tous les problèmes de l’entreprise. Cependant, ils offrent des outils précieux pour stimuler l’innovation, encourager la collaboration et favoriser le changement. Ils nous aident à repenser notre manière de travailler, à développer notre créativité et à cultiver notre sensibilité.
En conclusion, l’art thinking et la poésie sont des moyens puissants de critique et de transformation du management. Ils nous offrent de nouvelles façons de penser, de remettre en question les modèles établis et d’explorer de nouvelles voies. En intégrant ces formes artistiques dans notre quotidien professionnel, nous pouvons stimuler l’innovation, encourager la collaboration et favoriser le changement. Alors, pourquoi ne pas oser l’art thinking et la poésie dans nos entreprises ? Après tout, comme je le dis toujours, “si vous n’aimez pas ça, n’en dégoûtez pas les autres” !
