Les enseignantes sont souvent traitées plus mal que les enseignants masculins par les élèves, les parents et les administrateurs. Elles peuvent faire face à plus de manque de respect, de remise en question de leurs qualifications et de manque de reconnaissance pour leur travail. Ce traitement ne se limite pas aux élèves ou aux administrateurs masculins, car même les autres femmes peuvent maltraiter les enseignantes. Les femmes de couleur peuvent même subir un traitement encore pire. Les enseignants masculins peuvent également être confrontés à des défis, tels que l’attribution d’élèves difficiles ou l’accusation d’être des pédophiles. Dans l’ensemble, on attend des enseignantes qu’elles assument plus de tâches et de responsabilités, tandis que les enseignants masculins reçoivent plus de louanges pour les mêmes choses. Le thème dominant dans un fil de discussion Reddit abordant cette question était que les enseignantes méritent un respect égal, et non un traitement préférentiel. La misogynie est considérée comme profondément ancrée dans l’éducation américaine de la maternelle à la 12e année, les enseignantes étant infantilisées et exclues des rôles de prise de décision. On attend également d’elles qu’elles fassent des sacrifices en termes de temps libre, de potentiel de revenus et de santé mentale. Les élèves peuvent profiter de ce mauvais traitement, le considérant comme une faiblesse.
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