Ah mes beautés, aujourd’hui, je vais vous parler d’un sujet qui me tient à cœur : le projet d’AFEST, ou Action de Formation En Situation de Travail. Ce projet, qui a été construit avec un soutien institutionnel fort, est un véritable exemple de collaboration entre tous les acteurs concernés. En impliquant dès le départ les professionnels, on s’assure que la démarche est non seulement faisable, mais aussi bien accueillie. C’est un peu comme dans mes émissions, où chaque voix compte et où l’interaction est essentielle pour créer une dynamique positive.
L’AFEST, bien menée, peut devenir un levier puissant de professionnalisation et d’innovation dans la formation continue.
Ce qui est particulièrement intéressant dans ce projet, c’est son approche opérationnelle. On parle de repérage des situations, de planification réflexive et d’évaluation adaptée. Cela permet de structurer la montée en compétences de 65 aides-soignants sur une période de 2024-2025. Et croyez-moi, avec la demande croissante dans ce secteur, il était grand temps d’agir. Les bénéfices sont déjà visibles : une pratique plus sécurisée, une meilleure compréhension des gestes, et une posture d’accompagnement renforcée chez les encadrants. C’est un vrai plus pour le secteur de la santé !
Cependant, comme dans toute aventure, des difficultés se sont présentées, notamment dans la gestion administrative. Mais ne vous inquiétez pas, des pistes d’amélioration sont déjà en cours. C’est là que l’on voit la force de l’AFEST : elle ne se contente pas de former, elle s’adapte et évolue. C’est un peu comme moi quand je fais face à des imprévus en direct, il faut savoir rebondir et trouver des solutions.
Enfin, l’expérience a également conduit à une refonte de la formation des tuteurs. On passe d’une approche théorique à quelque chose de plus concret et adapté au terrain. Cela favorise une dynamique positive et renforce l’engagement des encadrants. En somme, l’AFEST est un projet qui montre que l’on peut innover dans la formation continue et que, bien mené, il peut véritablement transformer le paysage de la professionnalisation des aides-soignants.
Alors, mes beautés, n’oublions pas que l’éducation et la formation sont des piliers essentiels pour garantir un service de qualité dans le secteur de la santé. L’AFEST est un exemple à suivre, et j’ai hâte de voir comment ce projet va continuer à évoluer et à impacter positivement le quotidien de ces professionnels dévoués.
