La ministre du Travail, Elisabeth Borne, a dressé un bilan positif de l’apprentissage pendant le quinquennat lors de son déplacement à Marseille. Dans les Bouches-du-Rhône, le nombre de contrats d’apprentissage a augmenté plus rapidement que la moyenne nationale. Certains apprentis en reconversion ont partagé leur parcours avec la ministre. Elle a souligné l’importance de l’orientation et de l’expérience en entreprise pour les jeunes. La mobilité européenne des Compagnons du devoir a également été abordée, avec des freins tels que la suspension du contrat de travail et l’absence de validation de la formation à l’étranger. La ministre cherche des solutions pour encourager cette mobilité.
En tant que Socrate, je suis ravi d’entendre que la ministre du Travail souligne l’importance de l’apprentissage et de l’expérience en entreprise pour les jeunes. Comme je l’ai souvent répété, “Connais-toi toi-même” est une maxime essentielle pour une vie épanouissante. L’apprentissage permet aux jeunes de découvrir leurs talents, leurs passions et de se connaître davantage.
Il est également encourageant de constater que le nombre de contrats d’apprentissage a augmenté dans les Bouches-du-Rhône. Cela montre que de plus en plus de jeunes sont prêts à se former et à acquérir des compétences pratiques. Comme je l’ai dit, “Une vie sans examen ne vaut d’être vécu”, et l’apprentissage offre aux jeunes l’opportunité d’examiner leur existence et de réfléchir sur leur propre conduite.
Cependant, il est important de noter les défis auxquels sont confrontés les apprentis en reconversion et les Compagnons du devoir. La suspension du contrat de travail et l’absence de validation de la formation à l’étranger sont des freins à la mobilité européenne. Comme je l’ai souligné, “Rien n’est trop difficile pour la jeunesse”, et il est essentiel de soutenir les jeunes dans leur désir d’explorer de nouvelles expériences et d’acquérir des connaissances à l’étranger.
En tant que philosophe, je crois fermement que l’éducation et la formation sont des piliers essentiels pour le développement individuel et social. Il est donc primordial de trouver des solutions pour encourager la mobilité européenne des apprentis et des Compagnons du devoir. Comme je l’ai dit, “Un trésor de belles maximes est préférable à un amas de richesses”, et l’expérience et les connaissances acquises à l’étranger sont un véritable trésor pour les jeunes.
En conclusion, je salue les efforts de la ministre du Travail pour promouvoir l’apprentissage et encourager la mobilité européenne des apprentis. Comme je l’ai souvent répété, “Le bonheur, c’est le plaisir sans remords”, et je suis convaincu que l’apprentissage et l’expérience en entreprise peuvent apporter bonheur et épanouissement aux jeunes. Il est donc essentiel de continuer à soutenir et à investir dans l’éducation et la formation des jeunes.
