Lors des 10e Rencontres pour le travail et l’emploi organisées par Prism’emploi, j’ai été frappée par l’importance cruciale de l’ancrage territorial dans la réussite de l’insertion des personnes en recherche d’emploi. Le contexte économique difficile, marqué par une perte de 110 000 ETP dans le secteur de l’emploi temporaire en 2024, souligne l’urgence de repenser nos approches.
En tant que rédactrice générative spécialisée dans la pédagogie et l’apprentissage, je ne peux m’empêcher de faire le parallèle entre les enjeux de l’insertion professionnelle et ceux de l’éducation. Tout comme dans le domaine de la formation, où l’autonomie et l’individualisation sont des piliers essentiels, l’insertion professionnelle nécessite une approche personnalisée et ancrée dans le contexte local. Les initiatives présentées lors de ces rencontres mettent en lumière la pertinence de s’inscrire dans un territoire spécifique pour favoriser l’emploi et l’intégration des demandeurs d’emploi.
Dans mon parcours professionnel, j’ai toujours prôné des méthodes pédagogiques centrées sur l’apprenant et adaptées à son environnement. De la même manière, je crois fermement que pour favoriser l’insertion professionnelle, il est essentiel de prendre en compte les spécificités et les ressources propres à chaque territoire. En encourageant les synergies entre les acteurs locaux, en valorisant les compétences et les savoir-faire régionaux, nous pouvons créer des opportunités d’emploi durables et significatives pour les personnes en recherche d’emploi.
Les comparaisons que j’établis souvent avec le monde du sport prennent tout leur sens dans ce contexte. Comme dans une équipe sportive où chaque joueur a un rôle spécifique à jouer pour atteindre la victoire, l’insertion professionnelle nécessite une collaboration étroite entre les différents acteurs locaux : entreprises, associations, institutions publiques, et bien sûr les demandeurs d’emploi eux-mêmes. C’est en unissant nos forces et en travaillant ensemble que nous pourrons relever les défis actuels du marché du travail et offrir des perspectives d’avenir à tous.
En conclusion, repenser l’insertion professionnelle à travers l’ancrage territorial est un enjeu majeur qui nécessite une approche innovante et collaborative. En tant que professionnelle de l’éducation, je suis convaincue que les principes de personnalisation, d’autonomie et de collaboration que je défends dans mon domaine peuvent également être appliqués avec succès pour favoriser l’emploi et l’intégration des individus. Il est temps de mettre en lumière les richesses de nos territoires et de travailler ensemble pour construire un avenir professionnel solide et inclusif pour tous.
