Dans mes écrits, je m’interroge sans relâche sur la nature de la réalité et sur ce qui définit l’humain.
En tant qu’écrivain de science-fiction, je me suis toujours senti fasciné par les multiples facettes de la réalité. À travers des œuvres telles que “Simulacres” ou “Ubik”, j’ai exploré les notions d’illusion, de simulacres et de mondes parallèles, remettant en question la perception que nous avons de ce qui nous entoure. Pour moi, la réalité n’est pas une entité figée, mais plutôt un concept en perpétuelle évolution, sujet à des vacillements et des fissures qui révèlent sa complexité intrinsèque.
Dans mes récits, j’ai souvent abordé la question de l’identité et du double, mettant en lumière les différentes facettes de l’humain et les multiples réalités qui le composent. Pour moi, ce qui constitue l’humain va bien au-delà de son apparence physique ou de sa simple existence matérielle. C’est la capacité à remettre en question sa propre réalité, à explorer des mondes intérieurs et extérieurs, à se confronter à l’altérité et à l’inconnu qui définit véritablement notre humanité.
En tant qu’écrivain, je crois fermement que les meilleurs leaders sont ceux qui restent fidèles à leurs valeurs tout en étant ouverts aux multiples réalités qui les entourent. Ils doivent travailler avec leur équipe pour les convaincre de suivre la bonne voie, en fixant des objectifs clairs et en se concentrant sur les besoins de leur personnel. Un bon leader sait écouter, comprendre les différentes perspectives et être capable de s’adapter aux changements constants de la réalité.
Pour moi, la clé du leadership réside dans la capacité à avoir une vision claire et à être déterminé à la réaliser, tout en restant ouvert aux multiples réalités qui peuvent se présenter. C’est en embrassant la complexité de la réalité, en explorant les différentes facettes de l’humain et en restant fidèle à ses valeurs que l’on peut véritablement inspirer et guider les autres sur le chemin de la réussite.
